Beratung Unternehmensnachfolge
Die Regelung der Unternehmensnachfolge ist ein vielschichtiger Prozess, der eine sorgfältige Planung und eine strukturierte Herangehensweise erfordert. Wir stehen Eigentümern mit einer zielgerichteten Beratung bei der Unternehmensnachfolge zur Seite.
Mit umfassender Beratung die Unternehmensnachfolge meistern.
Die Regelung der Unternehmensnachfolge stellt eine wesentliche Herausforderung im unternehmerischen Lebenszyklus dar, die nicht nur einen erheblichen organisatorischen Aufwand, sondern auch eine beträchtliche finanzielle und steuerliche Komplexität mit sich bringt. Insbesondere die Entscheidung zwischen familieninterner und externer Nachfolgelösung erfordert sorgfältige Planung. Darüber hinaus gestaltet es sich in vielen Branchen zunehmend herausfordernder, geeignete Nachfolgekandidaten oder Unternehmen zu finden.
Durch eine umfassende Beratung bei der Unternehmensnachfolge unterstützen wir Unternehmer darin, strategisch fundierte Entscheidungen zu treffen, um den Fortbestand ihres Unternehmens zu sichern und dabei steuerliche sowie rechtliche Fallstricke zu umgehen.
Beraterexpertise trifft starkes Partnernetzwerk.
Mit uns haben Sie ein Beraterteam an Ihrer Seite, das Sie mit langjähriger Erfahrung von den ersten Planungsschritten bis zur erfolgreichen Übergabe des Unternehmens unterstützt. Neben unserer eigenen Beratungsexpertise nutzen wir bei der Begleitung einer Unternehmensnachfolge bei Bedarf auch unser Partnernetzwerk, das sich aus Experten aus verschiedensten Fachgebieten zusammensetzt. Mithilfe dieser Partnerunternehmen, die von Steuerberater- und Rechtsanwaltskanzleien bis hin zu namhaften Banken und Unternehmensberatungen reichen, haben wir die Möglichkeit, sämtliche Aspekte der Nachfolgeregelung abzudecken.
Aufgabenstellungen in der Beratung zur Unternehmensnachfolge.
Eine Unternehmensnachfolge macht eine sorgfältige und umfassende Planung unter Berücksichtigung der rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen notwendig. Auf der Grundlage unserer langjährigen Beratungserfahrung und in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern in Rechts- und Steuerfragen tragen wir dafür Sorge, dass alle rechtlichen Vorgaben eingehalten und die Nachfolgeregelung aus steuerrechtlicher Sicht optimal ausgestaltet werden.
Einen geeigneten Nachfolger zu finden, der sowohl die erforderlichen fachlichen Kompetenzen als auch die notwendigen Führungsqualitäten mitbringt, ist oft eine zentrale Herausforderung im Übergabeprozess. Insbesondere in Familienunternehmen ist die Wahl des richtigen Nachfolgers häufig heikel und kann zu Konflikten und Spannungen führen. Wir unterstützen Sie in der Beratung zur Unternehmensnachfolge im Such- und Auswahlprozess, um den richtigen Nachfolger für die langfristige Fortführung Ihres Unternehmens und den Erhalt der Unternehmenskultur zu finden.
Die Übergabe eines Unternehmens ist oft mit Emotionen verbunden, sowohl für den abgebenden Unternehmer als auch gegebenenfalls für den Nachfolger. Langjährige Geschäftsbeziehungen, Mitarbeiterverantwortung und persönliche Bindungen an das Unternehmen erschweren häufig eine objektive Entscheidungsfindung. Wir fungieren im Nachfolgeprozess als unbeteiligte Dritte und unterstützen alle Beteiligten dabei, eine gemeinsame Vision für die Zukunft des Unternehmens zu entwickeln.