Beratung Unternehmensnachfolge
Der Technologiesektor ist von einem hohen Innovationsgrad und einem enorm schnellen Wandel geprägt. Fusionen und Übernahmen helfen Technologieunternehmen, in der Branche am Ball zu bleiben. LSJ.Advisory unterstützt auch Ihr Unternehmen bei seinen Tech-M&A-Vorhaben.
Mit umfassender Beratung die Unternehmensnachfolge meistern.
Die Nachfolgeregelung stellt oft eine der größten Herausforderungen im Lebenszyklus eines Unternehmens dar. Denn sowohl die klassische Übergabe innerhalb der Familie als auch die externe Nachfolgesuche bedeuten eine organisatorisch, finanziell und steuerlich komplexe unternehmerische Aufgabe. Von rechtlichen und steuerlichen Fallstricken bis hin zu der Herausforderung, geeignete Nachfolgeinteressenten zu finden, sind Unternehmer mit einer Vielzahl unterschiedlicher Problemstellungen konfrontiert.
Wir begleiten übergabewillige Unternehmer – oder solche mit Überlegungen über eine potenzielle Nachfolge – mit einer umfassenden Beratung bei der Regelung der Unternehmensnachfolge, sei es über einen familien- beziehungsweise betriebsinternen oder einen externen Nachfolger.
Beraterexpertise trifft starkes Partnernetzwerk.
Mit uns haben Sie ein Beraterteam an Ihrer Seite, das Sie mit langjähriger Erfahrung von den ersten Planungsschritten bis zur erfolgreichen Übergabe des Unternehmens unterstützt. Neben unserer eigenen Beratungsexpertise nutzen wir bei der Begleitung einer Unternehmensnachfolge bei Bedarf auch unser Partnernetzwerk, das sich aus Experten aus verschiedensten Fachgebieten zusammensetzt. Mithilfe dieser Partnerunternehmen, die von Steuerberater- und Rechtsanwaltskanzleien bis hin zu namhaften Banken und Unternehmensberatungen reichen, haben wir die Möglichkeit, sämtliche Aspekte der Nachfolgeregelung abzudecken.
Aufgabenstellungen in der Beratung zur Unternehmensnachfolge.
Die rechtlichen und steuerlichen Anforderungen bei einer Unternehmensnachfolge sind ausgesprochen komplex und erfordern eine präzise Planung. Fehler in diesem Bereich können zu erheblichen steuerlichen Nachteilen sowie rechtlichen Konsequenzen führen. Auf der Grundlage unserer eigenen Beratungserfahrung und mit der Hilfe unserer Partner in Rechts- und Steuerfragen tragen wir dafür Sorge, dass alle rechtlichen Vorgaben erfüllt und die Nachfolgeregelung aus steuerrechtlicher Sicht vorteilhaft gestaltet werden.
Einen geeigneten Nachfolger zu finden, der sowohl die erforderlichen fachlichen Kompetenzen als auch die notwendigen Führungsqualitäten mitbringt, ist oft eine zentrale Herausforderung im Übergabeprozess. Insbesondere in Familienunternehmen ist die Wahl des richtigen Nachfolgers häufig heikel und kann zu Konflikten und Spannungen führen. Wir unterstützen Sie in der Beratung zur Unternehmensnachfolge im Such- und Auswahlprozess, um den richtigen Nachfolger für die langfristige Fortführung Ihres Unternehmens und den Erhalt der Unternehmenskultur zu finden.
Die Übergabe eines Unternehmens ist oft mit Emotionen verbunden, sowohl für den abgebenden Unternehmer als auch gegebenenfalls für den Nachfolger. Langjährige Geschäftsbeziehungen, Mitarbeiterverantwortung und persönliche Bindungen an das Unternehmen erschweren häufig eine objektive Entscheidungsfindung. Wir fungieren im Nachfolgeprozess als unbeteiligte Dritte und unterstützen alle Beteiligten dabei, eine gemeinsame Vision für die Zukunft des Unternehmens zu entwickeln.
Wir unterstützen die Unternehmensnachfolge bei Bedarf durch die Ausarbeitung tragfähiger Finanzierungsmodelle und helfen, geeignete Kapitalquellen zu identifizieren, um eine reibungslose Übergabe zu gewährleisten.